KUALA LUMPUR: Persatuan Bank-Bank Komersial Malaysia (MCBA) menyatakan kebimbangan kesan kegagalan kontrak yang mencetuskan tindakan piket yang sedang dilaksanakan oleh Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Bank (NUBE) di seluruh negara susulan kegagalan dalam rundingan kontrak.
Dalam satu kenyataan, Pengarah Eksekutif MCBA, Looi Heong Meng, berkata persatuan itu menggesa NUBE supaya kembali ke meja rundingan dan meneruskan dialog bagi menamatkan protes yang menyusahkan pelanggan bank dan orang awam.
"Walaupun kami menghormati hak kesatuan untuk membela ahli-ahlinya, tindakan menggunakan demonstrasi awam dan kempen media sosial semasa prosiding undang-undang berterusan adalah tidak profesional dan tidak membantu dalam menyelesaikan isu yang berbangkit.
"MCBA telah membuktikan selama bertahun-tahun dan masih komited dalam membina persekitaran kerja yang positif untuk semua pekerja.
"Kami sangat percaya pakej pampasan dan faedah bagi pekerja yang diwakili oleh NUBE kekal kompetitif," katanya.
Heong Meng berkata, komunikasi secara terbuka adalah penting bagi mengekalkan persekitaran kerja yang harmoni dan mencapai hasil yang positif untuk semua pihak.
Semalam, media melaporkan NUBE akan melancarkan siri piket di seluruh negara, sebagai protes terhadap semua bank bagi membantah tindakan keterlaluan ketua pegawai eksekutif bank yang cuba menggagalkan kesatuan sekerja.
NUBE mendakwa ketua pegawai eksekutif bank itu menafikan hak untuk keseimbangan kerja dan kehidupan; bebas daripada pembulian; diskriminasi, gangguan dan gangguan seksual; keselamatan pekerjaan; dan hak bebas daripada usaha menggagalkan kesatuan sekerja.
Selain itu, NUBE juga mendakwa hak menghadiri latihan sama ada di Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia (HRD Corp) mahupun latihan lain dengan cuti berbayar untuk mendapatkan latihan semula dan peningkatan kemahiran turut dinafikan, selain beberapa lagi hak seperti imbuhan yang saksama, terbabit dalam tugas kesatuan sekerja tanpa berdepan dengan sebarang kerugian dan pembayaran 2.0 peratus cukai perkhidmatan untuk insurans perubatan keluarga ahli.
Memetik kenyataan Setiausaha Agung NUBE, J Solomon kepada media tempatan, beliau mendakwa sebahagian besar daripada bank berkenaan adalah milik syarikat berkaitan kerajaan (GLC) yang bertindak bertentangan dengan tujuan kewujudannya.
Dakwanya, bank milikan luar negara dan tempatan, turut mencontohi pelanggaran terang-terangan GLC terbabit, tanpa berselindung melakukan pelanggaran hak pekerja masing-masing.
"Badan kawal selia, bagaimanapun, berdiam diri terhadap salah laku sedemikian, sebaliknya memihak kepada penindas. Ketua pegawai eksekutif menerima pendapatan tahunan yang hanya mampu diperoleh ahli NUBE jika mereka bekerja selama 1,000 tahun.
"Pendapatan keterlaluan itu tidak meletakkan ketua pegawai eksekutif berkenaan dalam kasta yang lebih tinggi daripada kelas pekerja. Ahli NUBE mungkin mendapat gaji yang rendah berbanding dengan ketua pegawai eksekutif, namun, mereka juga berhak terhadap hak asasi manusia dan kami mendesak untuk kesaksamaan, dan bukan dilayan seperti hamba.
"Ketua pegawai eksekutif bank-bank ini berterusan melanggar proses, prosedur, kebiasaan dan konvensyen buruh antarabangsa yang telah ditetapkan, dalam interaksi dan rundingan mereka dengan NUBE," dakwanya dipetik sebagai berkata.
-BH Online
-banyakjawatan.png)
0 comments:
Catat Ulasan